Agenție de recrutare în București și în toată România
Oameni potriviți,
care rămân în organizații.
Agenție de recrutare din București, activă din 2008, care lucrează cu companii din peste 20 de orașe din România. Recrutăm specialiști, middle și top management, cu o rată de succes de 94%.
companii care ne-au încredințat recrutări
poziții închise cu succes
orașe din România
ani de activitate în recrutare, din 2008
Peste 100 de companii au ales Talent Stream ca firmă de recrutare pentru rolurile lor-cheie. Vezi portofoliul complet și proiectele pe industrii.
Vezi portofoliulEchipele bune
încep cu oamenii potriviți
Strategia și bugetul contează, dar oamenii aduc rezultatele. Studiile de HR din ultimii ani arată același lucru: o angajare bună aduce mult mai mult decât costă, iar una greșită costă mult mai mult decât pare.
Până la 80% din fluctuația de personal are la bază decizii de angajare greșite. Vestea bună: înseamnă că o selecție atentă, de la început, poate păstra oamenii buni în echipă.
Înlocuirea unui angajat care pleacă poate costa între jumătate și de două ori salariul lui anual. Merită să alegi bine de la început, pentru că o alegere potrivită aduce stabilitate, încredere și o echipă care crește împreună.
Companiile cu un proces solid de integrare păstrează cu 82% mai mulți angajați noi și le cresc productivitatea cu peste 70%. Recrutarea nu se termină la semnarea ofertei.
De aceea nu căutăm doar CV-uri care bifează cerințele. Căutăm oameni care se potrivesc cu rolul, cu echipa și cu direcția companiei, și care rămân.
Un proces scurt, fără surprize la final
Așa lucrează agenția noastră de recrutare: patru pași, termene clare și un singur om de contact de la brief până la integrare.
Ascultăm rolul
O oră în care înțelegem poziția, echipa și contextul în care se va integra noul coleg. Rezultatul: un brief clar, agreat împreună.
Căutăm activ
Baza noastră, sourcing direct și abordare individuală. Nu așteptăm aplicări — mergem după oamenii potriviți.
Evaluăm în profunzime
Interviuri de competențe și de compatibilitate, urmate de o recomandare argumentată pentru fiecare candidat din lista scurtă.
Susținem integrarea
Sprijinim negocierea, urmărim integrarea în primele luni și rămânem disponibili ori de câte ori e nevoie.
Industriile în care recrutăm zi de zi
Recrutare de personal cu consultanți specializați pe fiecare verticală, pentru poziții de specialist, middle și top management.
Poziții pe care le căutăm acum
11 din 11 poziții afișate · lista se actualizează săptămânal
Punem potrivirea înaintea vitezei
Ce ne diferențiază de alte agenții de recrutare din București: trei lucruri care se văd din primele două săptămâni de colaborare.
Businessul nostru
Cu și despre oameni, la nivel profesional și personal. Avem în centrul filozofiei noastre conceptul de „fit” între valorile clienților și cele ale candidaților pe care îi servim.
Viteza de reacție
Răspundem oricărei solicitări în maximum 48 de ore, iar recomandările din lista scurtă ajung la voi în aproximativ 10–15 zile.
Clienți și candidați
Ne sunt parteneri în egală măsură, în fiecare zi. De aceea rata de succes a pozițiilor finalizate este de 94%, iar partenerii revin.
„Ceea ce îmi place cel mai mult în relația noastră este calmul, răbdarea și atenția la detalii. Ascultă toată povestea din spatele unei poziții deschise și încearcă să înțeleagă contextul apariției ei.”
Laura SimionHuman Resources Manager, Wienerberger Group România
„Am ales să colaborăm cu Talent Stream datorită calității deosebite a serviciilor și a eficienței procesului de recrutare și selecție. Îi recomand cu încredere.”
Alina GheorgheCountry Manager, Grundfos
„Cu ajutorul Talent Stream am reușit să găsesc în timpul propus candidații potriviți chiar și pentru poziții nișate, în special pe profil de vânzări cu abilități tehnice.”
Adrian ZamfiracheDirector Departament Tehnic și Vânzări B2B, Henkel România
„Înainte să caute candidați, au vrut să ne cunoască echipa și felul în care lucrăm. Rezultatul: colegul recrutat prin ei acum patru ani este și astăzi alături de noi.”
Gheorghe M.Director General, Soprema Hidroizolații
„Talent Stream a devenit pentru noi un partener de încredere. Înțeleg rapid ce căutăm, pun întrebările potrivite și vin cu soluții adaptate fiecărei situații. Apreciez în mod deosebit flexibilitatea și profesionalismul echipei. Îi recomand cu încredere.”
Andrei LeșanHR Manager, Siniat – Etex Group
Ce ne întreabă companiile înainte să aleagă o agenție de recrutare
Ce vă diferențiază de alte agenții de recrutare? +
Flexibilitate, entuziasm, energie și determinare sunt cele patru atuuri după care ne ghidăm. Ne place să credem că suntem extensia departamentului de HR al clientului și tratăm cu respect toți candidații.
Cui vă adresați? +
Clienții noștri sunt cu precădere companii multinaționale și naționale de top. Recrutăm poziții de specialist, middle și top management în construcții, oil & gas, retail, servicii, FMCG, industrie, producție, centre de servicii partajate (SSC) și altele.
În cât timp primesc clienții lista scurtă? +
Consultanții Talent Stream sunt direct implicați în identificarea candidaților potriviți, iar recomandările noastre din lista scurtă ajung la voi în aproximativ 10–15 zile.
Care este costul recrutării pentru clienți? +
Pentru partenerii noștri abordăm costul multiplicator de salarii. Veți găsi mereu disponibilitate să actualizăm costurile în funcție de poziția recrutată.
Care este costul pentru consultanță candidați? +
Costul serviciului de consultanță este de 150 de euro. Vrem să venim în ajutorul candidatului cu experiența noastră, pentru realizarea unui CV atractiv.
Care este rata de succes? +
Ne mândrim cu o rată de succes a proceselor de recrutare de 94%. Partenerii noștri revin cu solicitări noi și mereu încercăm să le depășim așteptările.
Ce scriem despre recrutare și piața muncii
Spune-ne pe cine cauți
Cauți o agenție de recrutare pentru un rol concret? Descrie-ne-l în câteva rânduri. În 48 de ore îți spunem cum arată piața, cât durează căutarea și cât costă.
Calea 13 Septembrie nr. 73,
Bl. 71, ap. 9, București
Luni–Vineri
9:00–18:00
